2018年度邦内公司职场壮健白皮书

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                            2018年度邦内公司职场壮健白皮书

                            2018年度国内公司职场壮健白皮书_保健摄生_生涯歇闲。中国企业员工职场壮健白皮书 2018 理会阐明 理会对象 数据出处 数据阐明 人群对象– 企业员工观点阐明: 国度统计局观点: 20 周岁及以上,正在企业单 位 中从事肯定社会劳动并得到劳动工资

                            中国企业员工职场壮健白皮书 2018 理会阐明 理会对象 数据出处 数据阐明 人群对象– 企业员工观点阐明: 国度统计局观点: 20 周岁及以上,正在企业单 位 中从事肯定社会劳动并得到劳动工资或筹办 易观千帆、易观万像:只对独立 APP 中的 用户数据举行监测统计,不征求 APP 除表 的挪用等作为出现的用户数据 易观千帆只对独立APP中的用户数据举行监测统计,不包 括 APP 除表的挪用等作为出现的用户数据。截止2018 年 第1 季度易观万像基于对22.9亿累计装机笼盖及5.8 亿活 跃 用户的作为监测结果采用自决研发的enfoT ech 工夫 ,帮 帮您有用领悟数字消费者正在智老手机上的作为轨迹 易观千帆“ A3 ” 算法引入了机械研习的步骤,使易观 千 地评 价产物的价格。通谋略法的升级涉及到数据收集、洗涤、 计较的全历程:1 、收集端:升级SDK以适宜安卓7.0 以上 操作体例的怒放API ;通过机械研习算法,升级“ 非用 户 主观作为” 的过滤算法,正在更精确识另表 同时, 避免 “ 误杀” 2 、数据打点端:通过机械研习算法,实行用 户碎片作为的补全算法、升级开发独一性识别算法、弥补 异 常开发生为过滤算法等3 、算法模子:引入表部数据 源结 合易观自罕见据变成混淆数据源,锻炼AI 算法机械 人,部 分目标的算法也举行了调剂 帆的数据尤其精确地还原用户的实能手为、尤其客观 收入 的职员 体检数据判别:参预企业体检的员工、按行业、 性别、岁数等天然属性分类 问诊数据判别:岁数正在 20 周岁以上,拥有肯定 添置本领的群体群集 互联网壮健管束使用运用作为数据判别:岁数正在 20周岁以上,偏好办公类使用的特定群体 讲演中涉及的病种划分: 常见病症:常见的、不须要太多干与及调养即可 复兴或对平素影响较轻的病症,如伤风、腹痛等 慢性疾病:不组成感染、拥有持久积聚变成疾病 样式损害的疾病的总称。常见的慢性病有高血压、 颈椎病、风湿等 孕珠题目:相合孕珠及孕珠行径,征求避孕、备 孕、流产、养育等的一系列题目 体检机构数据:征求分歧行业、分歧性别、 分歧岁数、分歧地区企业员工体检各项病 症检出率。数据只用于本次讲演理会运用 安然好大夫运营数据:征求企业员工根本 属性、商议病症、病症分类等新闻。数据 只用于本次讲演理会运用 商场宏观数据:易观通过企业访叙、数据 筑模、参考公然新闻等多种形式对商场宏 观数据做出判定;同时,对当局告示的部 分商场运转数据举行直接援用,并注解了 数据出处 数据理会驱动营业升级 2018/5/25 目 录 01 02 03 03 中国企业员工职场壮健近况 中国企业员工体检及互联网问诊近况理会 中国企业员工壮健办事订正治理计划 中国企业员工壮健管束规模开展趋向 中国企业员工职场壮健近况 目前中国城镇就业职员突出4 亿, 90% 为企业员 工 城镇就业职员突出4亿,数目逐年延长 估算企业员工数占到正在任职工的9成以上 ? 目前我国就业人丁突出7.7亿,截至2016 年城镇就业4.14亿,乡间 就 业职员3.62亿 ? 正在就业职员逐年延长的趋向下,城镇就业职员连结延长,乡间就业人 员则正在逐年省略。越来越多的就业人丁进入城镇成为企业员工 以企业员工缴纳社保人数估算企业员工占比 94.50% 94.00% 93.50% 93.00% 92.50% 92.00% 91.50% 91.00% 90.50% 90.00% 89.50% 企业员工占比 2010-2016 年中国就业职员数 量 乡间就业职员(单元:万人) 4141 8 92.60% 92.95% 93.33% 93.74% 93.77% 城镇就业职员 4050 6 39602 3710 2 38737 39310 3824 3794 0 3 41428 40410 91.86% 90.70% 3468 7 3591 4 3704 1 89.00% 3617 5 2010年 2011 年 2012年 2013年 2014年 2015年 2016年 ? Analysys 易观 · 国度统计局 以企业正在任职工插手养老保障人数占正在任职工插手养老保 险人数比,估算企业员工数占正在任职工数的比重 2010 年 2011年 2012年 2013年 2014年 2015年 2016年 易观 · 国度统计局 ? 依据估算结果,Analysys易观理会以为企业员工应占到就 业人数的九成以上,跟着都邑化经过加剧、企业数目逐年 弥补,这一比例还会有所弥补 5 2018/5/2 5 大都企业员工正在私营企业办事,各行业就业人数和均匀收入差异昭彰 折半以上城镇就业职员正在私营企业办事 2016 年中国城镇就业职员按企业类型分 类 30.00% 国有、整体单元 17.29% 私营企业52.96% 25.00% 20.00% 15.00% 10.00% 5.00% 0.00% 学问茂密与劳动茂密行业辨别昭彰 2016 年中国城镇就业职员按行业分 类 就业人数占比 年均匀工资(元百姓币) 14000 0 12000 0 10000 0 80000 60000 40000 20000 0 私营企业52.96% 城镇个别就业22.52% 国有、整体单元17.29% 表资企业6.96% 城镇个别就业 22.52% 配合、联营单元0.27% ? Analysys 易观 · 国度统计局 依据国度统计局2016 年数据,城镇就业职员中突出折半正在为私营企业办事,私营企业正在经济开展中的拥有紧要事理 ? 中国私营企业起步较晚,开展至今然而几十年,相当一个人企业正在处事典型、员工福利待遇等方面还未变成体例,对员工壮健的眷注则更少 ? 通过对比就业职员正在各行业中的分散、比照行业均匀年工资,咱们可能明晰察觉:劳动茂密型行业,如:筑设业、创设业,均匀工资较低;而学问 茂密型行业,如IT、科研、金融,均匀工资则相对较高;此两个人群面子临分歧的职场境况,是否拥有分歧的壮健压力,咱们将正在后文一一理会 2018/5/2 5 6 缺乏才具培训、社会保证水平低是劳动茂密行业员工压力出场所正在 2000 年-2015 年中国人丁预期寿 命 71.4 72.9 74.8 缺乏才具培训、社会保证水平低是劳动茂密行业员工压力出处 76.3 2000 2005 2016 年中国人丁岁数结 构 2010 2015 0-4 岁 5-9 岁 10-14 岁 15-19 岁 20-24 岁 25-29 岁 30-34 岁 35-39 岁 40-44 岁 45-49 岁 50-54 岁 55-59 岁 60-64 岁 65-69 岁 70-74 岁 75-79 岁 80-84 岁 85-89 岁 90-94 岁 劳动合同缔结率 工伤保障添置率 95岁以 上 高中及以上文明水平 数据阐明:《筑设业农夫工处事美满感影响身分咨议》 N=336 ?Analysys易观· 国度统计局 易观 社会老龄化 用工岁数组织 年少者不肯参预,年长辈无能为力 ? 农夫工是独特的企业员工,跟着都邑化经过的加剧,越来越多的青 丁壮放弃土地进城务工,他们组成了劳动茂密行业用人的中央力气 ? 以筑设业为例搜索劳动茂密行业职场生活近况:除艰苦、无味体力 劳动表,缺乏才具培训和社会保证水平低是此种行业员工的压力来 源所正在 7 都邑化经过 2018/5/2 5 数据理会驱动营业升级 处事压力大、处事倦怠感组成学问茂密行业员工去职厉重动因 金融行业处事人员日均匀处事光阴12 幼时 12% 的人每周处事突出65 幼时 19% 的员工显露时常或正正在推敲去职 数据阐明:《中国金融人士壮健境况大考核》 N=10657 ?Analysys易观· 中国医师协会 处事压力大、处事倦怠感组成学问茂密行业员工去职厉重动因 处事自己 激情 衰竭 人际合连 自我开展 处事压力 处事倦怠 ? 学问茂密型行业的劳动力商场可能以为是供幼于求的,因而学问 茂密型行业,如:IT、金融等规模的去职率继续较高 ? 除私人寻求表,学问茂密行业高去职率还与员工处事压力大、工 作倦怠激情亲密合系 ? 学问茂密行业的员工,处事压力厉重召集于:处事自己、人际合 系、构造开展与改变以及自我开展层面 2018/5/2 5 构造改变 低成 就感 颓唐 怠工 ? 处事倦怠则更多发扬为:激情衰竭、颓唐怠工和低结果感 ? 学问茂密行业的员工广泛拥有较高本质,除艰苦处事容易带来身 体毁伤表,对自我开展的慌张感更易带来心绪壮健隐患 8 数据理会驱动营业升级 加班已成常态化,厉重职场亚壮健形态查找量接连上升 “ 加班”一词的查找指数与媒体指 数 700 600 500 400 厉重职场亚壮健形态查找状况 肩颈腰椎题目 70 60 50 40 3000 抑郁慌张激情 加班查找指数 加班媒体指数 6000 5000 4000 300 200 100 0 2011 年 2012 年 2013 年 2014 年 2015 年 2016 年 2017 年 30 20 10 0 2000 1000 0 2011 年 2012 年 2013 年 2014 年 2015 年 2016 年 2017 年 ?Analysys易观· 百度指数 近年来,针对加班一词的查找指数渐渐延长,可是媒体指数不升反降 上述景象肯定水平阐明,加班依然成为常态化趋向,即群多仍正在接连眷注,可是媒体报道的热度依然低重 陪同长光阴处事和高处事压力,肯定水平上导致企业员工身心亚壮健形态 肩颈腰椎题目和抑郁慌张激情是厉重的职场亚壮健形态,从2011年今后,上述题方针查找指数正逐年递 增 数据理会驱动营业升级 9 2018/5/2 5 中国企业员工体检及互联网问诊近况理会 企业员工壮健管束厉重形式:体检、成立员工壮健档案、推进员工运动 企业员工壮健管束 企业员工壮健管束的有用程序征求:员工体检、员工壮健档案、推进员工 运动等形式,上述程序辞别正在搜求、管束和应用员工壮健新闻中起效用 管束员工壮健新闻 ? 体检结果、搜集问诊状况 ? 出勤考勤状况、处事量等 ? 参预运动、壮健讲座状况等 搜求员工壮健新闻 应用员工壮健新闻 ? 依据体检、问诊等结果变成运 动计划 ? 拟定运动查核、策动壮健生涯 成立员工壮健档案 ? 多元化员工壮健数据收罗和管束 ? 有用应用正在线问诊变成检- 医闭环 体检 ? 体检讲演是企业领悟员工壮健状况、进 行员工壮健管束的紧要措施 ? 何如有用应用体检数据成为目下核心 推进员工运动 ? 企业员工壮健管束最终要落实到 举止中去 ? 跑群、企业健身房、运动壮健讲 座等形式大作 11 2018/5/2 5 数据理会驱动营业升级 37.6% 的企业员工没有体检福利,体检后壮健管束办事有待跟进 企业员工过去一年参预体检状况 企业为员工供应体检后续办事状况 55.60% 没有体检 14.50% 46.60% 39.90% 自行体检 23.10% 24.2% 企业构造的体检 64.40% 1.7% 0.00% 10.00% 20.00% 30.00% 40.00% 50.00% 60.00% 70.00% 参加复查或合系办事 按期指挥身体境况 举办针对性壮健讲座 无 不明晰 数据阐明:中国安然提倡的员工调研(2015),N=2099 ;企业HR 调研, N=178 ?Analysys易观· 中国安然 企业领悟和检测员工的壮健境况厉重通过体检讲演和病假档案两种渠道,渠道简单、低效 ? 受访的企业员工当中,37.6%的企业员工没有体检福利,正在供应体检福利的企业中尚有25.9%缺乏后续跟进与办事 ? 体检是企业领悟员工壮健境况的紧要措施,尽早察觉壮健题目尽早治理是体检的方针,因而体检后管束也相称紧要,专业的目标阐明, 准确的壮健管束指导都属于检后管束的个人 ? 目前大大都企业的员工壮健数据不行办事企业做管束优化,而且员工体检后无法获得更多壮健帮帮 2018/5/2 5 数据理会驱动营业升级 12 重生代员工激发须要契合需求,员工壮健管束需求超企业参加 重生代员工成职场主力 2016 年中国按岁数分组人丁数占比 (抽样样本算计) 2016年 16.04% 17.22% 企业正在员工壮健管束的参加与员工等待区别 企业视角 86.4% 员工视角 供应健身条目 供应壮健食品 供应壮健课程 驻点医疗资讯 办公室戒烟 强大疾病保障 住院医疗保障 门诊用度报销 77.9% 75.6% 33.6% 32.6% 31.3% 67.6% 63.9% 54.9% 53.2% 26.1% 23.5% 壮健管 理办事 14.51% 44.1% 20.8% 19.8% 26.7% 80.8% 90后 ? Analysys 易观 · 国度统计 局 80后 70后 壮健保 险保证 62.3% 51.5% 62.3% 31.9% 无意蹂躏保障 手术医疗保障 夫妇子息参保 平等 相待 自决 管束 心灵 策动 平均 生涯 ? ? ? 9.6% 数据阐明:中国安然提倡的员工调研,N = 2099;企业HR 调研, N = 499 2018/5/2 5 重生代员工激发主意 数据理会驱动营业升级 员工对壮健管束办事和保障保证的需求均总共高于企业参加 员工眷注便捷的壮健办事、更多眷注医保以表的特地保障实质 企业参加与员工需求上区别较大的项企业应存心识优先知足 13 企业员工体检结果画像: 企业员工壮健境况检出率高,分歧行业、地区、员工属性须要分歧注重 2018/5/2 5 数据理会驱动营业升级 14 乳腺增生、超重、血脂特殊是共性题目,办公室人群颈椎境况堪忧 分歧行业企业员工体检特殊检出状况 保障金融行业 50.00% 45.00% 计较机互联网 工业成品业 消费操行业 40.00% 35.00% 30.00% 25.00% 20.00% 15.00% 10.00% 5.00% 0.00% HP抗体阳性 超重与肥胖 肝功用特殊 甲状腺结节 颈椎心理曲度变直 颈椎特殊 尿酸高 蛀牙 乳腺增生 心电图特殊 血压高 血脂特殊 牙结石 咽炎 脂肪肝 数据阐明:*行业检出率= 该行业内检出该病症总特殊人数占全行业参检人数百分比(% ),N10000 ?Analysys易观· 体检机构 依据城镇就业人丁正在各行业中的分散特性,咱们挑选了四个行业举行考察:保障金融业、计较机互联网业、工业成品业和消费操行业。此中保障金 融业、计较机互联网行业更多代表学问茂密型家当,以工业成品业和消费操行业代表劳动茂密型家当 ? 考察多种病症,计较机互联网业和工业成品业特殊检出占对比高,上述两个行业均是高处事强度的代表,体检数据进一步阐明中国企业员工壮健情 况堪忧 ? 分歧行业正在乳腺增生、超重与肥胖、血脂特殊等病症上的检出率均高,计较机互联网行业正在颈椎心理曲度变直和颈椎特殊方面数据更加杰出 2018/5/2 5 数据理会驱动营业升级 15 企业员工壮健题目逐年凸显,男性应眷注体脂,女性应眷注内渗透 2016-2017 保障金融业TOP病症体检检出率变 化 20.00% 15.00% 10.00% 5.00% 0.00% 保障金融2016 保障金融2017 男性 18至30岁 体检标签 肥胖与超重 牙结石 血脂特殊 检出率 12.11% 10.73% 10.12% 31至40岁 体检标签 肥胖与超重 血脂特殊 脂肪肝 检出率 13.12% 12.07% 10.26% 41至50岁 体检标签 血脂特殊 肥胖与超重 脂肪肝 检出率 51 至60岁 体检标签 检出率 14.33% 13.49% 11.54% 11.37% 血脂特殊 10.83% 8.74% 肥胖与超重 脂肪肝 乳腺增生 超重与肥胖 咽炎 血脂特殊 牙结石 血压高 表痔 女性 18至30岁 体检标签 乳腺增生 检出率 38.43% 31至40岁 体检标签 乳腺增生 检出率 33.51% 41至50岁 体检标签 乳腺增生 检出率 32.24% 51至60岁 体检标签 乳腺增生 检出率 21.58% 40.00% 30.00% 20.00% 10.00% 2016-2017 保障金融业TOP病症体检检出率变 化 计较机互联网2016 计较机互联网2017 牙结石 心电图特殊 15.29% 13.01% 甲状腺结节 牙结石 13.79% 13.31% 甲状腺结节 宫颈囊肿 18.62% 15.08% 甲状腺结节 血脂特殊 20.72% 20.41% ? 0.00% 乳腺增生 咽炎 蛀牙 超重与肥胖 血脂特殊 牙结石 颈椎心理曲度变直 骨质增生 ? ?Analysys易观· 体检机构 数据阐明:*行业检出率= 该行业内检出该病症总特殊人数占全行业参检人数百分比(% ), N10000 从行业数据上看,相当一个人病症2017 年体检检出率较2016 年有所延长,企 业员工壮健境况值得眷注 根据性别和岁数将人群分类后,咱们可能简略考察到分歧阶段的企业员工应注 意的病症,男性应额表眷注体脂,女性则应更多眷注内渗透体例病症 16 数据理会驱动营业升级 一线都邑体检检出病症分散存正在较强的地区属性特质 一线% — 广州 40.14% -33.40% 29.34% — 深圳 37.16% –37.7% 29.53% ? 对一线都邑的体检数据举行比对理会,一线都邑体检检出 率TOP3的病症显示出和而分歧的特性 乳腺增生 肥胖与超重 血脂特殊 牙结石 心电图特殊 ?Analysys易观· 体检机构 34.04% 30.9% 30.19% — ? 一线都邑节拍疾、处事压力大,处事光阴长、应付多等客 观身分使员工易出现身体疾病以及激情题目 数据阐明:*都邑检出率= 该都邑体检标签检出人数/该都邑总参检人数, N10000 乳腺增生 肥胖与超重 血脂特殊 ? 乳腺增生是一共一线都邑企业员工体检检出率最高的病症, 超重、血脂特殊的状况也较为杰出 ? 上海正在地舆名望上是南方都邑,可是与广州、深圳比拟,更 贴近北方;一线都邑体检病症检出率来看,北上分散特性最 为挨近 ? 北京、上海,比照广州、深圳,员工受到肥胖与超重和血脂 特殊的困扰较为昭彰,估计与饮食组织、天色等身分合系 2018/5/2 5 乳腺增生 牙结石 数据理会驱动营业升级 血脂特殊 心电图特殊 17 企业员工互联网问诊结果画像: 医疗问诊使用有用治理常见病症、隐私题方针诊疗,提升诊疗效劳 2018/5/2 5 数据理会驱动营业升级 18 医疗问诊使用为广阔企业员工商议普通病症供应有用入口 2017 年医疗问诊类使用用户运用状况 月活人数(单元:万人) 2500.0 0 2000.0 0 1500.0 0 1000.0 0 500.00 2091.68 2090.20 2153.13 人均单日运用时长(单元:分钟) 30.00 2017 年医疗问诊使用分时生感人数分散趋 势 分时生感人数 25.00 1970.29 1910.94 1876.23 22.75 22.44 25.31 1830.50 24.05 22.02 24.59 23.19 1649.30 17.89 1590.74 1545.52 1687.95 1770.70 20.00 15.00 14.18 11.74 11.22 11.43 10.00 5.00 0.00 0.00 一月 仲春 三月 四月 蒲月 六月 七月 八月 玄月 十月 十一月 十仲春 数据阐明:易观千帆只对独立APP中的用户数据举行监测统计,不征求APP除表的挪用等作为出现的用户数据。截止2018年第1季度易观万像基于对22.9亿累计装机笼盖及5.8亿生动用户的作为监测结果采用 自 主研发的enfoTech工夫,帮帮您有用领悟数字消费者正在智老手机上的作为轨迹。 ? Analysys 易观· 易观千帆· A3 医疗问诊APP运用的生动状况存正在较为昭彰的季候周期,春、夏时间的月活和人均单日运用时长均抵达高点。春、夏时间天色改观是流感的高 发时段,医疗问诊使用成为广阔企业员工商议普通病症的又一有用入口 ? 别的,依据2017 年医疗问诊使用分时生感人数的分散状况来看,早上7-10 时,夜晚19-22 点处于商议岑岭时段。互联网医疗问诊有用治理了 企 业员工处事日冗忙,光阴有限就医困苦的题目,可帮帮用户应用迟早碎片化光阴举行商议问诊,提升诊疗效劳 2018/5/2 5 数据理会驱动营业升级 19 企业员工正在线问诊以常见病症、慢病、孕珠为主 TOP60 商议病症笼盖总商议50% 以上 问诊病症多以常见病症、慢病、孕珠为主 50.87% 常见病症 90 后员工成正在线% 企业员工商议量排名前60的病症 , 可笼盖该群体51.5%的商议 企业员工正在线问诊病症分类 重疾预警 儿童疾病 用药和平 90后员工正在运用安然好医 生 问诊的企业员工中占到55% ? Analysys 易观· 安然好大夫 依据安然好大夫2017 年问诊数据,企业员工问诊商议病症终年累计数百种,此中问诊量排名前60 的病症可笼盖50%以上的商议;即企业员工 正在线问诊病症繁多,但拥有较强的共性,有利于人为智能疾速反映 ? 对问诊病症举行分类后,常见病症、慢性疾病和孕珠题方针商议量最大,由此可见,互联网正在线问诊正在治理非突发性题目、常见题目、隐私问 题时更具上风 ? 90 后员工正在运用安然好大夫问诊的企业员工中占到55%,一方面是90后正在智能机的持有和运用上霸占上风,另一方面,90 后员工身体壮健 确 实值得眷注 2018/5/2 5 数据理会驱动营业升级 20 企业员工壮健管束体验仍有待提升: 壮健管束办事仍未变成闭环、专业化天性化向导缺乏 2018/5/2 5 数据理会驱动营业升级 21 古代体检项目后续办事缺失,互联网帮帮企业变成员工壮健管束闭环 壮健人群 患病人群 亚壮健人群 正在线体检预定 检前深度疏导 患病人群 进一步搜检 和调养 壮健、亚壮健人群 解读体检数据, 壮健向导 检中智能导检 和平有序办事 互 联 网 化 检后讲演解说 壮健向导 检后确诊就医 疾病干与 体检后续办事缺失 体检行业痛点尚未治理,告急限造行业开展: ? 体检套餐老生常谈,无法天性化 ? 体检讲演看不懂 ? 体检了结后续办事缺失 2018/5/2 5 数据理会驱动营业升级 完满壮健档案 添加电子病历 体检后续办事慢慢完满 22 正在线问诊提升问诊效劳,专业医师团队成为天性化、专业化向导核心 线上问诊平台弥补分诊效用 有用节减医疗体例资源 诊前 线上问诊形式 弥补多种就医途径 诊中 就诊状况反应 提升就医体验 诊后 患者端 大夫端 传 统 医 疗 模 式 线下就诊 公立病院 民营病院 患者 直接就诊或 查找引擎查找症状 线上导流 调养痊愈或 自行复诊 单向疏导 医患诊前新闻错误称 导致患者时常无法到准确病院、科室就诊 成果反应 移 动 问 诊 模 式 公立病院 医师多点执业 依据文字、图片、视频 途径获取医疗资讯 调养痊愈 自愈 慢病管束 患者 互联网 渠道 线上问诊 医师多点执业 或自聘团队 分流 患者 民营病院 互联网病院 医药电商 患者 健 康 管 理 医 药 电 商 + 线 下 医 疗 正在线问诊大夫 病 友 社 区 家 庭 医 生 高质料大夫团队成为天性化、专业化向导核心 2018/5/2 5 数据理会驱动营业升级 23 中国企业员工壮健办事订正治理计划 企业是推进员工壮健的有用饱动力,员工壮健企业双赢 2018/5/2 5 数据理会驱动营业升级 25 企业员工壮健管束需自我管束和企业福利并行,最终得回双赢 弥补员工平静度 擢升员工归属感 企业福利 开展倾向 医疗资源切入 ? 以问诊、挂号、员工体检等形式对接医疗资源方便员工 ? 心绪指挥、心绪舒压等形式存眷和介入员工心绪壮健管束 企业收益 省略缺勤、医疗 牺牲 得回高效收益 数据资源切入 ? 成立员工壮健档案 ? 与行政、考勤等多方体例对接变成员工壮健预警平台 ? 成立员工保障体例,治理医疗后顾之忧 自我管束 开展倾向 减轻医疗职掌 缓解职场慌张 员工收益 擢升生涯品德 26 ? 通过智能硬件及时监测身体目标 壮健监测切入 ? 运动数据的记载与保护、团队运动激发计划 ? 身体、心绪疲惫预警等 2018/5/2 5 数据理会驱动营业升级 企业供应员工壮健福利成为优越企业的员工存眷首选 企业存眷正在员工正向激发层面上的主动效用是无须置疑的, Analysys易观理会以为企业存眷分为三个层级,此中以员工健 康福利为代表的“ 为员工生涯质料、性命和平举行参加” 正 处 于第一流别: ? 从知足执法、言叙上升到和员工成为真正的便宜配合体:员工 存眷多属于超越了执法、言叙条件除表的福利个人,企业存眷 层级发扬从基本到高级举行了条件规范的递增陈设 ? 从物质激发上升到心灵激发层面:基本的企业存眷往往停滞正在 物质层面,眷注员工需求并加以知足;高宗旨的企业存眷从更 多细节处重视和办事员工,引发员工认同感和和平感 ? 从治理当前事到办事异日的政策性推敲:企业正在无意产生时组 织捐款确实显露了企业存眷,可是能正在事前为员工供应壮健福 利,添置特地保障不失为更经济有用的做法 企业员工壮健福利参加产出比 产出 6 1 为员工生涯质料 性命和平举行参加 重视员工职业生长和生涯需求 供应和平舒坦的办公境况、优质的开发用具等 企业存眷层级发扬 ? Analysys 易 观 参加 2018/5/2 5 数据理会驱动营业升级 27 互联网是企业员工壮健管束的紧要抓手: 重疾保障、正在线问诊、正在线运动帮帮企业变成员工壮健管束计划 2018/5/2 5 数据理会驱动营业升级 28 重疾、慢性病年青化威迫企业员工身体壮健 ? 自2010 年,恶性肿瘤依然突出心脑血管疾病,成为中国人群第一大死因。 企业员工同样面对以肿瘤为代表的重疾的威迫,且依据以往数据,低龄段 肿瘤发病率上升 成人慢性病状况理会 天下肿瘤立案地域统统恶性肿瘤岁数段发病率 2008-2012 年均匀 单元:1/10万 40-44 岁 35-39 岁 30-34 岁 25-29 岁 20-24 岁 0 20 40 60 80 100 120 140 160 180 2008年 2007年 2006年 2005年 肝功特殊中 40 岁占比 体检结果存正在异 常者占比 58.42% 87.6% 数据阐明:《社区成人慢性病患病境况理会(2012年)》 N=1000 数据阐明:《中国肿瘤立案地域肿瘤发病和仙逝材料理会 》 ? Analysys易 观 依据中国癌症立案数据显示,都邑立案发病率高于屯子,除样本差错和 救治分别表,可能以为都邑境况和高压生涯带来了肯定水平的重疾隐患 ? 别的,天津肿瘤病院正在一项对女性恶性肿瘤的咨议中解释:患者的均匀 岁数正在1954-2002 的近50年光阴内,降落了1.36岁 2018/5/2 5 数据理会驱动营业升级 ? 《中国慢性病防治中持久筹划( 2017 — 2025 年)》中 提 及的病种目标厉重包括:心脑血管疾病、呼吸体例疾 病、 高血压、高血脂、糖尿病等; ? 依据一份 2012 年的咨议 – 《社区成人慢性病患病境况 分 析》,抽样N=1000 ,此中20-50 岁的群体836 人。 数据 实际,样本中体检目标齐全无特殊的比例仅为 12.4% ? 此中肝功特殊中40 岁以下群体占比高达58.42%,该年 龄 群体正在高血脂、高血压群体中的占比均突出14% 29 重疾开销远大,保障可有用规避员工和企业的危害 调养费: 万元百姓币 强大疾病发病率与调养用度分散 终末 期肾 病再生 阻止 性贫 血 血 友 病 白 血 病 都邑住民厉重疾病粗仙逝率TOP5 单元:1/10万 恶性肿瘤 心脏病 60w 164.3 5 136.6 1 128.2 3 73.36 37.63 0 50 100 150 200 30w 糖尿 病 恶性 淋巴 瘤 恶性 脑肿 瘤 脑血管病 重症 肌无 力 癫痫 脑瘫 川崎 病 唇腭 裂 结核 病 禀赋 性心 脏病 呼吸体例疾病 毁伤和中毒表部由来 发病率: 1/10万 1000 1 ? Analysys 易 观 100 易观 · 国度统计 局 强大疾病调养开销是远大的,以50w计较,依照医保报销70%计较,仍需花费15w元, 目前城镇就业各行业均匀年收入为71000 元 ? 强大疾病往往陪同劳动本领的牺牲,调养周期长,往往会给家庭带来远大职掌 ? 企业与其正在无意产生时构造捐款,治理暂时的题目,不如正在危害惠临前为员工、员工家 属添置贸易保障来防备危害,同时低重企业危害 2018/5/25 数据理会驱动营业升级 保监会规章的25 种强大疾病, 占人一世大概产生的重疾品种占比 90%-95% 30 常见病症、慢性病等题目较易诊治,互联网诊疗尤其便当疾速 企业员工常见病症商议状况 该病症商议量占常见病症商议量比 呼吸道感化 伤风 腹痛 湿疹 皮炎 咳嗽 消化不良 尿道感化 失眠 腹泻 0.0% 企业员工商议慢性疾病TOP10 30.30% 9.5% 该病症商议量占常见病症商议量比 7.5% 11.77% 6.9% 6.5% 5.8% 5.8% 4.5% ? Analysys 易观· 安然好大夫 常见疾病易于诊治,互联网诊疗更拥有高效、疾速的特性 ? 常见疾病、慢性病的诱因多为境况身分及生涯民风,同时拥有肯定的职业属性 ? 商议量排名靠前的厉重为内渗透体例疾病,此中痤疮、脱发等也大概存正在内渗透芜乱的 诱因,企业员工内渗透、生殖体例疾病应受到侧重;腰椎间盘杰出、腰肌劳损则为另一 类商议核心。企业员工持久久坐,缺乏运动,极易导致颈间、腰部疾病 ? 慢性疾病因需屡次诊疗,正在线问诊可进一步缩幼患者就诊本钱,成立电子档案为后续诊 疗供应有用材料 数据理会驱动营业升级 31 ? Analysys 易观· 安然好大夫 孕珠题目问诊:隐私题目羞于启齿,互联网供应新拣选 避孕、备孕、妊娠、养育全历程商议 企业员工相合孕珠题方针商议 59.7% 分歧岁数段员工存正在分歧生殖困扰 分歧岁数段用户性别分散状况 100% 80% 60% 男 女 分歧孕珠题目霸占域商议量比 13.0% 8.4% 40% 5.3% 5.2% 4.6% 产后随诊 3.8% 养育 20% 0% 20-25 岁 岁 26-30 31-35 岁 36-40 岁 40-50 岁 孕珠形态 备孕 流产 避孕 早孕 ? Analysys 易观 · 安然好大夫 孕珠题目商议人数繁多,且从避孕到备孕、流产、孕珠 形态确定等全合键均有商议。侧面反响出互联网平台正在 针对隐私、敏锐题方针诊疗上拥有促动事理 ? 80 、90 后群体成为职场主力,可是两代人眷注的孕珠 、 生殖题目拥有较大区别 ? 固然从数据来看80 后问诊的男性比例要稍高于90 后 , 可是两者区别不大,形成上述两个岁数段眷注的妊 娠、 生殖题目分歧的厉重由来还应归结到岁数与壮健 上 2018/5/2 数据理会驱动营业升级 5 ? Analysys 易观 · 安然好大夫 分歧岁数段眷注孕珠、生殖题目TOP5 排名 1 2 3 4 5 90 后 老例产后随诊 孕珠形态 避孕 堕胎 80 后 前线腺增生 早泄 性功用阻止 男性勃起阻止 前线腺炎 32 归纳问诊平台治理企业员工诊疗刚需 大夫资源 ? 大夫资源是医疗中心资源,问诊平台大夫资源获取运营本领决心 产 能 ? 现阶段大厂商已结束大夫团队自筑、有本领开具线上处方 用户运营 ? 现阶段问诊厂商关于用户已具备肯定的领悟度,依据用户需求拟定产 品 及 治理计划成为归纳问诊平台的又一上风所正在 正在线问诊行为转移医疗开展较早,较为成熟的规模之一,各厂商依然 生态搭筑 ? 搭 筑拥有区别化的医疗办事体例,依然可能应用完满就诊闭环或霸占用户入 口等形式来为用户办事 ? ? 各大厂商依然发轫基于自己问诊数据,应用人为智能算法,辅帮现有 企业拣选与归纳问诊平台配合搭筑企业员工壮健管束体例将进一步满 灵巧医疗 问 诊办事,并正在前期的自诊、分诊合键已真正实行智能化,实行提效降本 足 企业和员工正在大壮健维度上的需求 2018/5/2 5 数据理会驱动营业升级 33 肥胖与超重题目正在任场中较为杰出,且随社会开展有愈发告急的趋向 2017 年企业员工体检检出题目 TOP5 总特殊人数占总参检人数百分比(%) 体重目标 (BMI) 36 34 体重目标与人均GDP 存正在肯定水平正向相 合 17.49% 16.73% 16.47% 16.41% 14.15% 32 30 28 26 24 22 20 18 100 ? Analysys 易观 突出此线为 过分肥胖 美国 突出此线 人均 GDP 乳腺增生 ? Analysys 易观· 体检机构 超重与肥胖 牙结石 血脂特殊 心电图特殊 数据阐明:*检出率= 检出该病症总特殊人数占参检人数百分比(%), N 10000 ? 肥胖与国度郁勃水平存正在肯定正向合系;中国的肥胖有明 显地区特质, 25-59 岁都邑住民中有折半肥胖, 7岁以下 儿 童约莫20%肥胖,且随经济开展肥胖题目会尤其杰出 ? 肥胖会激发诸多壮健题目,运动无疑对其拥有好处 34 2018/5/2 5 数据理会驱动营业升级 企业有须要策鼓动工参预运动,变成壮健生涯形式 时常参预体育磨练人丁占比 ) 33.30% 2017 年运动壮健规模月活人数(单元:万人 6,189 6,135 6,511 6,700 6,727 6,846 6,655 6,571 6,252 5,601 5,504 5,321 41.30% 1月 2016年 ? Analysys 易观· 国度统计局 2月 3月 4月 5月 6月 7月 8月 9月 10月 11月 12月 2017年 数据阐明:易观千帆只对独立APP中的用户数据举行监测统计,不征求APP除表的挪用等作为出现的用 户数据。截止2018 年第1 季度易观万像基于对22.9亿累计装机笼盖及5.8 亿生动用户的作为监测结果采 用自决研发的enfoTech工夫,帮帮您有用领悟数字消费者正在智老手机上的作为轨迹。 ? Analysys 易观- 易观千帆A3 跑步 高效的有氧运动治理计划 健走 激发 团队 ? 运动无疑对身体和心思都有主动壮健的影响 ? 跟着全民健身战略的深远贯彻,时常参预体育磨练的人丁比例 正在上升 ? 咱们也看到,依然有越来越多的企业设立企业健身房以策鼓动 工运动 ? 通过运动壮健规模月活咱们察觉,更多用户正在夏日运用产物, 冬季低迷时间,员工的运动激情须要激发 ? 连合目前主流的运动形式,仰赖团队力气变成有利监视和激发, 以此策鼓动工参预运动变成壮健生涯形式 35 实用于更多人群的健身计划 竞赛 2018/5/2 5 数据理会驱动营业升级 中国企业员工壮健管束规模开展趋向 企业从向员工供应简单体检办事向供应全方位壮健管束计划改革 简单 体检办事 体检 后续办事 多元化专业化壮健管束 ? 体检营业始于病院,用于疾 病诊断的辅帮措施存正在 ? 疾病提防观点普及,促使医 院剥离体检营业,使体检业 务孤单运营 ? 民间本钱进入体检行业,专 业壮健体检机构纷纷建树 ? 简单体检办事无法满 足用户需求 ? 检后办事成体检医疗 机构抢夺重心 ? 疾病诊治、住院治 疗、慢病管束等成为 检后办事组织重心 ? Analysys易观智库理会以为,科技开展饱动医疗检测措施进取,核磁共振仪、钼靶检测仪、基因检测等拥有疾病征兆诊断功用仪 器出世,都将极大加强体检精确度和精度,为检后办事供应牢靠根据 ? 正在医疗互联网化的经过中,体检办事的互联网化使得简单的体检办事成为了壮健数据出现的开始,异日有祈望由此变成完全的健 康管束数据闭合回道 ? 企业正在供应员工体检福利除表,也会慢慢参加检后办事的项目,慢慢变玉成方位的员工壮健管束体例 2018/5/2 5 数据理会驱动营业升级 37 人为智能帮力医患成婚与辅帮决定,转移问诊为企业员工壮健护航 人为智能工夫正在转移问诊的使用有用提升需要端运营效劳与产能 患者端使用 医患成婚/ 智能分诊 转移问诊正在任场中的使用 患者数据开掘 ? ? ? ? ? 医疗汗青 经济程度 支出本领 中西医偏好 疾病轻重缓急…… 医疗O2O 机械研习 大夫端使用 ? 医学指南 ? Meta 理会与体例综 述 ? 医学论文 ? 医学竹帛 ? 汗青诊疗数据…… 模仿问诊思想,擢升问诊效劳 医学影像切确识别、语音识别 不良用药监测、并发症预测 辅帮诘问 辅帮诊断 医学学问库 调养危害监测 实时反映 科学分工 职业疾病提防 … … 2018/5/2 5 数据理会驱动营业升级 38 多终端壮健数据矩阵收集与使用将成为壮健管束使用的趋向 企业员工壮健管束大数据使用 保障产物 ? 保障产物迎来改进,依据云端数据 及电子病历举行费率动态调剂 ? 身体目标平素监测 ? 老例目标,征求运动指 标、心理目标等 ? 及时传输并存储到云端 ? 供应企业员工保障筑设政策等 智能硬件 企业员工 壮健管束 平台 接连跟踪 ? 若察觉尤其告急的疾病,则须要 到就近的专业病院举行调养 ? 大夫可通过电子病历领悟病人信 息,做到就诊新闻连贯无漏掉 ? 壮健体检、疾病筛查 ? 针对接连积聚的员工壮健数据举行 及时监测理会 ? 察觉目标特殊,由企业壮健参谋进 行壮健向导,调剂生涯形式和饮食 组织 ? ? 通过线上问诊、挂号等形式疾速反映员工就医需求 ? 配合云端数据接连领悟员工根本新闻,发病由来及 壮健干与程序 ? 由大夫上门或到社区病院举行进一步搜检与调养, 成立电子病历,诊疗记载及时上传 数据理会驱动营业升级 线上大夫/ 病院 企业员工壮健管束数据须要 依托医疗壮健、保障等多种 业态组合使其阐明价格: 员工私人层面:心理目标数 据记载、正在线问诊、重疾预 报、智能保障举荐等形式为 私人成立完全的互联网电子 壮健档案,为私人壮健供应 有用的数据援帮 企业价格层面:员工壮健与 处事量跟踪,智能保障举荐 等,应用企业员工壮健管束 体例尽大概扞卫企业和员工 的便宜 2018/5/2 5 39

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